СRP/gos - Изменение системы повышений армии.

[Kristian Mansory]

Ловите связь? Как Поляк написал тему о том, что Хэмптон юзлес, тот сразу зашевелился, если бы этого не было *** вам, а не нововведения. По теме - за . Вообще убрать к черту все отчеты и баллы лидеров.

 

[k750baby]

Ловите связь? Как Поляк написал тему о том, что Хэмптон юзлес, тот сразу зашевелился, если бы этого не было *** вам, а не нововведения. По теме - за . Вообще убрать к черту все отчеты и баллы лидеров.

+++. Поддерживаю

 

[Anthony_Hampton]

Отменить отчёты и баллы лидеров. Хмм.. И по каким критериям тогда оценивать работу лидеров? Потом сами ныть будете, если сниму лидера с причиной "Не справился" без соответствующих банальных показателей к которым все привыкли. По какой причине снял? Не справился? Взял сам и придумал там что и снял лидера.. Освободил место, чтоб заблатить кого-то.

Попрошу конкретно по теме отписываться.

 

[Friedrich Gimmler]

Убиваем системы окончательно? Ну давайте, давайте устроим полную анархию, где будет царить блат. Зачем избавляться от того, что уже есть? Разве не ты ли говорил мне про АКК, мол: "проще убрать, но попробуй развить так, чтобы зашло". Так и улучши то, что уже есть, недо-Куратор.

 

[Fukuzava Fatality]

Против, будет не интересно игрокам вообще что либо делать. А так у них есть цель какае та ( сделать отчёт )

 

[Adolf Allen]

Как всегда у нашего Сената хорошие идеи.
Хочу сказать что данная система повышений армии будет работать,но не стоит убрать отчёты сотрудников так как может ст.состав не смогут видеть работу.​

 

[#Dmitriy Chaffee]

За​

 

[Loki_Poronormal]

Если система настолько сырая то лучше доделать и ввести в виде эксперимента, но смотря во что превратились армии, а именно если придаваться конкретике, то отряды полностью не рабочие, максимум 1-2 сообщения в 2-3 недели и то от старшего состава, а так же не обновлённые форумные коды у того же LVa, а так же отсутствие нововведений и креативности во фракцию её убивает. Но насчёт сис-мы повышений, это будет поводом брать к себе адекватный и ответственный старший состав, а не ставить всех подряд кто захочет. Так же с предложением о предыдущем нововведением об отмены старшего состава ( частично ), то людям будет намного интересней делать задания которые выдаст им кто-то из старшего состава, а не придумывать самому по типу "полил цветок". Вообще-м подведя итоги можно сказать что задумка хорошая, но реализация будет зависеть от лидера, так как он будет решать, кто у него будет командовать и чем, а от этого уже пойдёт влияние на младший состав.

 

[Raymond Murrey]

Убиваем системы окончательно? Ну давайте, давайте устроим полную анархию, где будет царить блат. Зачем избавляться от того, что уже есть? Разве не ты ли говорил мне про АКК, мол: "проще убрать, но попробуй развить так, чтобы зашло". Так и улучши то, что уже есть, недо-Куратор.

Недо-игрок это ты.
Предложили действительное нормальное нововведение.
Я считаю, пусть лидер самостоятельно следит и выдает задание для повышения своему младшему составу, а не строго форум.
Также, надо учитывать то, что лидер вправе вернуть отчеты и создать свою чем-то уникальную систему повышений.

Теперь про блат. Вот изначально блат это назначение людей которые не шарят и не опытны.
В данный момент, чаще всего помогают повысится быстрее шарющим и опытным людям.
Реальный блат происходит в 10% случаев, даже меньше 10.

 

[John Thackery]

Убиваем системы окончательно? Ну давайте, давайте устроим полную анархию, где будет царить блат. Зачем избавляться от того, что уже есть? Разве не ты ли говорил мне про АКК, мол: "проще убрать, но попробуй развить так, чтобы зашло". Так и улучши то, что уже есть, недо-Куратор.

Недо-игрок это ты.
Предложили действительное нормальное нововведение.
Я считаю, пусть лидер самостоятельно следит и выдает задание для повышения своему младшему составу, а не строго форум.
Также, надо учитывать то, что лидер вправе вернуть отчеты и создать свою чем-то уникальную систему повышений.

Теперь про блат. Вот изначально блат это назначение людей которые не шарят и не опытны.
В данный момент, чаще всего помогают повысится быстрее шарющим и опытным людям.
Реальный блат происходит в 10% случаев, даже меньше 10.

А в чем он не прав? Все сказано верно, однако стоит заметить, что это может зайти на любом другом проекте (подразумеваются гиганты САМП-индустрии), ибо КРП - это убьет окончательно.