mc-allsaints.com // Устав

[everyday but not today]

Устав медицинского центра "Всех святых" республики Сан Андреас​

Глава I. Общие положения

Статья 1.1. Устав SAMC это свод правил, регламентирующий внутреннюю деятельность и полное регулирование работы сотрудников SAMC. Статья 1.2. Все статьи изложенного документа являются обязательными к исполнению. Статья 1.3. За нарушения статей, изложенных в уставе, сотрудник будет получать дисциплинарные взыскания, предусмотренные системой наказаний. Статья 1.4. Решения управляющего центром или его помощниками являются окончательными. Статья 1.5. Главной задачей Устава является разъяснения внутренней деятельности SAMC и полное регулирование работы его сотрудников.

Глава II. Дисциплина

Статья 2.1. Все сотрудники обязаны соблюдать субординацию в любых условиях и ситуациях. Статья 2.2. Каждый сотрудник обязан вежливо общаться с гражданами, строго на “Вы”. Статья 2.3. Каждый сотрудник обязан выполнять указы лекторов и заведующих отделениями. Статья 2.3.1 Каждый сотрудник старшего состава обязан выполнять указы вышестоящего его по должности. Статья 2.4. Каждый сотрудник обязан оказать помощь нуждающемуся в ней. Статья 2.5. Каждый сотрудник обязан в первую очередь поддерживать свое состояние здоровья на приемлемом уровне, для безопасности пациента. Статья 2.6. Каждый сотрудник обязан обеспечивать правильное хранение медицинских препаратов, для обеспечения безопасности в штате. Статья 2.7. Каждый сотрудник обязан повышать свою квалификацию и должность в SAMC. Статья 2.8. Сотрудник SAMC должен быть уравновешенным и спокойным в любых ситуациях и обстоятельствах.

Глава III. Запреты для сотрудников

Статья 3.1. Строго запрещено оказывать первую помощь человеку во время перестрелки. Статья 3.2. Запрещено употреблять наркотические вещества и распивать спиртные напитки на рабочем месте. Статья 3.3. Запрещены негативные высказывания об иных структурах. Статья 3.4. Запрещено участвовать в коррупционных схемах. Статья 3.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Статья 3.6. Запрещено выезжать на вызовы на личном транспорте. Статья 3.7. Запрещено нарушать законодательство республики. Статья 3.8. Запрещено выпрашивать повышение у старшего состава организации. Статья 3.9. Запрещено неподобающим образом относится к гос.транспорту. Статья 3.10. Запрещено самовольно покидать медицинский центр, без веской на то причины. Статья 3.11. Запрещено выгонять жителей штата с территории больницы. Статья 3.12. Запрещено ношение и использование оружия в рабочее время. Статья 3.13. Запрещено отказываться от выезда на вызов или отказывать в предоставлении мед. услуг гражданам. Статья 3.14. Запрещено лечить жителей в масках и в средствах индивидуальной защиты. Исключение: Граждане находящиеся в медицинской маске. Государственные служащие в служебной форме, им необходимо предъявить сотруднику SAMC Нашивку/Жетон/Удостоверение/Бейджик.

Глава IV. Обязанности сотрудников

Статья 4.1. Каждый сотрудник обязан четко следовать рабочему графику. Статья 4.2. Каждый сотрудник обязан обеспечивать инфекционную безопасность в республике. Статья 4.3. Каждый сотрудник обязан немедленно выезжать на экстренный вызов. Статья 4.4. Каждый сотрудник обязан информировать руководящий состав обо всех чрезвычайных происшествиях. Статья 4.5. Под руководством начальства больницы проводить проверки в государственных организациях. Статья 4.6. Каждый сотрудник обязан предоставить консультацию пациентам по их требованию. Статья 4.7. Каждый сотрудник обязан с уважением относится ко всем жителям, в независимости от должности, религии, ориентации, взглядов на мир. Статья 4.8. Каждый сотрудник SAMC обязан выполнять требования старшего состава. Статья 4.8.1 Каждый сотрудник старшего состава обязан выполнять требования вышестоящего его по должности. Статья 4.9. Сотрудник организации обязан быть адекватным, внимательным, стрессоустойчивым и не принимать поспешных решений. Также сотрудник обязан быть ответственным за все совершенные поступки, слова и действия. Все действия сотрудника организации должны быть логичными, четкими и осмысленными. Статья 4.10. Сотрудник обязан хранить Врачебную тайну. Статья 4.11. Обеспечивать сохранность государственного имущества. Статья 4.12. Сотрудники обязаны всегда приходить на построения. По первому требованию старшего состава. Исключение: В нерабочее время сотрудник не обязан приходить на построения. Статья 4.13 Сотрудник SAMC при работе обязан носить средства индивидуальной защиты (медицинскую маску, латексные перчатки) Статья 4.14 Каждый сотрудник обязан пройти стажировку в течение 24 часов.

Глава V. Рабочий график

Статья 5.1. Рабочий график: Понедельник-Воскресенье с 10 до 22:00. Обеденный перерыв с 15:00 до 16:30. Статья 5.2. Каждый сотрудник имеет право на перерыв. Примечание: Перерыв является рабочим временем и вся деятельность во время перерыва приравнивается к рабочей. Примечание: Время перерыва не может быть меньше 30 минут и больше 1,30 часа Примечание: Интервал между перерывами составляет 2 часа и 30 минут. Статья 5.3. Перед уходом на перерыв необходимо оставить соответствующий отчет о перерыве. Статья 5.4. После перерыва сотрудник обязан отработать в своем отделе минимум 1 час и 30 минут. Статья 5.5. Если объявлен строй, то все сотрудники обязаны на него прийти, даже при одобренном перерыве. Статья 5.6. Старшему составу организации разрешено покинуть территорию больницы на 2 часа в любое время. Статья 5.7. Управляющему и помощнику разрешено покидать территорию больницы на неопределенное время. Статья 5.8. Сотрудникам во время рабочего дня запрещено находиться в клубах, барах, казино. Исключение: Обеденный перерыв и вызовы.

Глава VI. Внешний вид

Статья 6.1. Запрещено иметь неестественный цвет волос и носить линзы для глаз. Статья 6.2. Каждый сотрудник обязан выглядеть представительно/опрятно. Статья 6.3. Запрещено иметь неопрятную прическу/дреды. Статья 6.4. Запрещено иметь татуировки на Лице/Шеи/Кистях рук. Статья 6.5. Запрещено в рабочие время ходить в спортивной или пляжной одежде. Статья 6.6. Запрещено носить в рабочие время разноцветные/яркие: рюкзаки/браслеты/часы/очки/одежду. Статья 6.7. Каждый сотрудник SAMC должен иметь на своей форме бейджик или удостоверение с его инициалами. Примечание: Удостоверение должно быть всегда при сотруднике.

Глава VII. Правила поведения на собрание

Статья 7.1. Перед собранием стоят только те сотрудники, которые объявляют строй. Исключение: Президент, управляющий, помощник управляющего Статья 7.2. На собрании запрещено разговаривать, выкрикивать, танцевать, вести себя неадекватно. Статья 7.3. Запрещено перебивать любого говорящего сотрудника. Статья 7.4. При обращении к сотруднику он должен обратиться. Статья 7.5. Запрещено покидать собрание без уважительной причины. Статья 7.6. При обращении, вы должны спросить разрешение.

Глава VIII. Устройство SAMC

Статья 8.1. SAMC имеет три отдела: EMS/FD/MS Статья 8.2. Отдел EMS - Emergency Medical Service. Сотрудники данного отдела занимаются патрулированием и ответом на звонки в 9-1-1. Статья 8.3. FD - Fire Department. Сотрудники пожарной безопасности республики, выезжают на различные события, а именно аварии, пожары, обвал зданий. Выполняют ключевую роль на любом событии где требуется спасти человека из опасной для жизни происшествия. Статья 8.4. MS - Medical Specialist`s - Медицинские специалисты выполняющие лечение в узкопрофильных должностях (Нарколог, Хирург и тд) Статья 8.5. Контроль за рабочей деятельностью работников отделов и компетентностью работников отделов, осуществляет - Управляющий, помощник управляющего, лекторы, заведующие.

Глава IX. Иерархия сотрудников SAMC

Статья 9.1. Иерархия сотрудников представлена следующим образом: Управляющий медицинским центром "Всех святых" Помощник управляющего центром Лектор Заведующий MS/EMS, Капитан FD Помощник заведующего / Лейтенант FD Медицинские специалисты Огнеборцы Парамедики Интерны

Глава X. Система наказаний

Статья 10.1. Система наказаний содержит: • Выговор - Выдается в письменной форме нарушившему сотруднику. • Строгий выговор - Выдается сотруднику за серьезные нарушения в письменной форме. Примечание: Наказание может выдать управляющий или его помощник Статья 10.2. Два выговора приравниваются к одному строгому выговору. Статья 10.3. Два строгих выговора приравниваются к увольнению из организации. Статья 10.4. Выговоры снимаются по системе отработки выговоров. Статья 10.5. Снять выговор за хорошую активность может только управляющий.