Открыв структуру SWAT, она будет действовать следующим образом:
под командование назначается человек, доверенный составом гос. структур, а также небольшой состав для командования и работы структуры.
10 ранг - один.
9 ранг - один.
8 ранг - пятеро.
7 ранг - пятеро.
6 ранги - неограниченное количество.
2-5 ранги - неограниченное количество.
1 ранги - неограниченное количество.
Первый ранг выдаётся тем, кто плохо подготовлен и временно не готов переходить на вторую стадию. Им даётся время на исправление ситуации - два дня. Если за два дня сотрудник не исправился и также непригоден, то он увольняется с чёрным списком.
2-5 ранги должны проходить стадии стажировки за две недели, если сотрудник не прошёл стажировку до 5стадии, то он автоматически считается непрофессионально подготовленным сотрудником, который не достоин нести службу в элитном подразделении и переводится на первую стадию, то бишь на первый ранг, либо вовсе увольняется (на усмотрение руководства). Стажировка начинается от второй стадии (второго ранга), заканчивается пятым. То бишь теперь шесть стадий стажировки сотрудников. Отбор в SWAT происходит переводом из силовых гос. структур, проходя тяжёлую проверку от руководства SWAT. Также SWAT непосредственно подчиняется только руководству ФБР. Прокуратуре, а также администрации губернатора SWAT не подчиняется. Губернатор и вице-губернатор могут брать подчинение SWAT под себя только в том случае, если на данный момент кто-то из руководства ФБР отсутствует. Если руководство SWAT увидели активного, профессионально подготовленного сотрудника среди полиции, то они имеют право завербовать его на третью стадию, то бишь сразу же на третий ранг.
Ниже не все обязанности, а самые основные:
Задержание ООП. Работа по уголовным делам от ФБР. Обеспечивать охрану на мероприятиях от государственных структур, для предотвращения покушений на высшие чины администрации губернатора, если они присутствуют на мероприятии. Если высшие чины АГ не присутствуют, то SWAT оказывает охрану на мероприятии по приказу ФБР, то бишь для охраны обычных мероприятий хватит и полиции. Предотвращение терактов.
Первая стадия стажировки - сотрудник исправляется и пытается перейти на вторую стадию, если за два дня смог исправиться.
Вторая стадия стажировки - сотрудник изучает устав, а также законодательства республики. Изучив все законодательства, сотрудник выполняет задание, которое приложено к данной стадии на переход к другой.
Третья стадия стажировки - сотрудник выполняет задания от руководства, которое приложено к данной стадии на переход к другой.
Четвёртая стадия стажировки - аналогично третьей
Пятая стадия стажировки - окончательная стадия, где сотрудник после сдачи рапорта оканчивает стажировку и заслуженно получает шестой ранг. Пройдя все пять стадий стажировки, сотрудник получает огромное доверие среди руководства SWAT и первой коллегии, получив огромный шанс попасть в руководство SWAT, если в нынешнем руководстве вакантные места или замена кого-то из руководства, если тот, например, не имеет возможности активно продвигаться дальше, поэтому он отстраняется и назначается кто-то из шестых рангов.
Личности, прошедшие последнюю стадию стажировки, получают возможность попасть переводом в ФБР сразу же на младшего агента. Также получают возможность быть кандидатами для последующего назначения лидера, если все другие кандидаты отброшены. Понятное дело, что они также считаются наиболее опытными бойцами, нежели те, которые ещё стажируются в независимости от стадии.
Сотрудники, находящиеся на шестом ранге, оказывают помощь в обучении сотрудников, находящихся на первой и второй стадии.
SWAT освобождается от любых проверок гос. структур, за исключением ФБР на наркотические вещества.
upd by Saints: СВАТ делает упор не на поимку ООП,а на выезды на задержания по уголовным делам.
