Пользователь
- Регистрация
- 09.08.2018
- Сообщения
- 76
- Реакции
- 0
- Баллы
- 315
- Автор
- #1
Биндер для Заместителей директора
Для простых биндеров ( по типу "Биндер by Квас 2.2/2.3 )
Устройство
[color=#0080FF:3r9byqmr][b:3r9byqmr]Приветствие[/b][/color] написал(а):Здравствуйте. Я Зам. Гл. Редактора *NickName*. Вы на собеседование?
[color=#0080FF:3r9byqmr][b:3r9byqmr]Проверка документов[/b][/color] написал(а):Хорошо, мне требуется Ваш пакет документов.
/b /showlabor, /showpass, /sl.
( Задержку, желательно поставить 3 сек. - 6 сек. Если игрок встал - он не подходит по критериям ).[color=#0080FF:3r9byqmr][b:3r9byqmr]Тестирование[/b][/color] написал(а):Присядьте.
/b Вставай, дам 6 ранг.
/b Вставай, дам 8 ранг
Вставайте.
( Знание П.Р.О. не обязательный критерий ).[color=#0080FF:3r9byqmr][b:3r9byqmr]ПРО[/b][/color] написал(а):Что же, я вижу, что всё в порядке. Следующие вопрос:
Правила Редактирования Объявлений знаете?
Хорошо...отредактируйте тогда объявление: *любое объявление без тэга*.Какой тэг?(Когда человек ответил, что ПРО он знает)
[color=#0080FF:3r9byqmr][b:3r9byqmr]Тестирование(продолжение)[/b][/color] написал(а):Далее, тестирование на адекватность.
/do В руках у *NickName* папка с бумагами.
/me достал из папки лист, за заголовком "Тестирование"
/me зачитал вопрос с листка
Что по Вашему, означает слово "РП"?
Что по Вашему, означает "МГ"?
Что по Вашему, означает "ПГ"?
[color=#0080FF:3r9byqmr]Завершение[/color] написал(а):/b ТК, СК, ДМ, ДБ, МГ - мне в /sms
[color=#0080FF:3r9byqmr]Принятие[/color] написал(а):Поздравляю, Вы прошли собеседование в San News!
/me передал чёрный пакет
/do В пакете: форма сотрудника, рация, бейджик, iPad 4 Mini
/invite
Для повышения вам потребуется:сдача ПРО и отработать в редакции 1 месяц.
/b 1 час в /members
Можете идти работать.
Бинд на понижение/повышение/увольнение/выдачу выговора
[color=#0080FF:3r9byqmr]Повышение/понижение[/color] написал(а):/me взял планшет iPad Pro и зашёл в базу данных San News
/me нашёл профиль сотрудника
/me отметил дату повышения/понижения
/me нажал кнопку "Lock" и убрал iPad Pro
/giverank
[color=#0080FF:3r9byqmr]Выдача выговора[/color] написал(а):/me взял планшет iPad Pro и зашёл в базу данных San News
/me нашёл профиль сотрудника
/me отметил дату выдачи выговора
/me нажал кнопку "Lock" и убрал iPad Pro
/vig
[color=#0080FF:3r9byqmr]Увольнение[/color] написал(а):/me взял планшет iPad Pro и зашёл в базу данных San News
/me нашёл профиль сотрудника
/me удалил профиль сотрудника
/me нажал кнопку "Lock" и убрал iPad Pro
/uninvite
Объявление о собеседование в эфире
[color=#0080FF:3r9byqmr]Собеседование[/color] написал(а):•°•°•°•°• Музыкальная заставка San Andreas News Company •°•°•°•°•
Уважаемые граждане штата, сейчас проходит собеседование в "San Andreas News"
Собеседование пройдёт у гаража радиоцентра. GPS: 5 > 10
При себе иметь: паспорт, лицензии, трудовую книгу и знание ПРО
Спасибо за внимание, у микрофона был Зам. Гл. Редактора *NickName*.
•°•°•°•°• Музыкальная заставка San Andreas News Company •°•°•°•°•
Объявление что на офф.портале штата открыты заявки на VIP Объявление
[quote=""VIP объявление":3r9byqmr]
•°•°•°•°• Музыкальная заставка San Andreas News Company •°•°•°•°•
Уважаемые граждане штата, хочу сообщить вам о том что....
На офф.портале штата открыты заявление на "Vip Объявление"
Спасибо за внимание, у микрофона был Гл.Редактор *NickName*.
•°•°•°•°• Музыкальная заставка San Andreas News Company •°•°•°•°•[/quote]
F.A.Q.
1. При повышении сотрудника по отчёту, требуется занести его в реестр. Если, сотрудник был повышен и не занесён в реестр, повышение, будет принято как блат.
2. При выдачи выговора, необходимо иметь доказательство нарушение (скрин + /time)
3. При собеседовании обязательно RP-отыгровка. Это позволяет, проверить: адекватность, внимательность, уровень RP игрока.
Разработка.
4. Причина увольнения или выдачи выговора сотруднику, должно нести RP-характер (т.е., к примеру "Н.У.", "н.П.Р.О.", а не "Чит", "МГ", "ТК", "ДМ")
5. Не рекомендуется брать во фракцию игроков, которые в трудовой, имеют увольнения с причиной "Cheat".
2. При выдачи выговора, необходимо иметь доказательство нарушение (скрин + /time)
3. При собеседовании обязательно RP-отыгровка. Это позволяет, проверить: адекватность, внимательность, уровень RP игрока.
Разработка.
4. Причина увольнения или выдачи выговора сотруднику, должно нести RP-характер (т.е., к примеру "Н.У.", "н.П.Р.О.", а не "Чит", "МГ", "ТК", "ДМ")
5. Не рекомендуется брать во фракцию игроков, которые в трудовой, имеют увольнения с причиной "Cheat".