В силу своих полномочий, руководствуясь законодательствами Республики Сан Андреас,
1) Исходя из полученной информации по запросу, направленному офисом ген.прокурора в НПСА с целью получить информацию и объяснения по факту увольнения академиста Марка Френсиса по решению Комиссара НПСА Александера Гилберта, офис ген.прокурора не установил законных оснований и/или объективных причин для принятия такого решения, а равно воспринимает его, не иначе, как - неправомерное и необоснованное.
На основании того, что данное решение обжалуется в офис ген.прокурора, учитывая вышеупомянутое, отменить решение Комиссара НПСА Александера Гилберта об увольнении Марка Френсиса по причине "Не пригоден".
Копия ответа на запрос.((с санкции кур.состава признано официальным IC-ответом))
2) Исходя из двух направленных в приёмную офиса ген.прокурора жалоб от Марка Френсиса на решения Комиссара НПСА Александера Гилберта, а также из ответа на направленный в НПСА запрос на получение объяснений по поводу увольнения Марка Френсиса из НПСА во второй раз, после отмены первого приказа о его увольнении, офис ген.прокурора дважды установил неправомерность принимаемых Комиссаром решений об увольнении Марка Френсиса по причине того, что ни одно из этих решений не опирается на законодательство Р-СА и/или внутренние регламенты Мин.Юстиции или непосредственно НПСА, но были приняты, исходя из субъективных выводов и личных предпочтений Комиссара, таким образом за комиссаром усматривается предвзятость в отношении Марка Френсиса. На основании вышеописанного, у офиса ген.прокурора есть веские причины полагать, что Комиссар НПСА Александер Гилберт позволяет себе принимать решения, основанные не на законе и/или объективных причинах, а на его личной позиции и предпочтениях, что может явить собой помеху проведению служебного расследования в рамках дисциплинарного дела №1515.
На основании вышеописанного, отстранить Комиссара НПСА Александера Гилберта от занимаемой должности на срок проведения служебного расследования в рамках дисциплинарного дела №1515. Разъяснить отстранённому о временном запрете осуществлять любую деятельность, связанную с занимаемой должностью или местом работы, а равно пользоваться предоставленными правами и полномочиями.
Для внутреннего пользования