Пользователь
- Регистрация
- 18.07.2016
- Сообщения
- 76
- Реакции
- 2
- Баллы
- 490
- Автор
- #1
Доброго времени суток, читатель системы повышения, система повышения обновлена и действует с 22.04.2020 года.
Система изменения подлежит корректировкам со стороны руководства, путём голосования. В данный момент изменяется решением ген.директора и утверждено высокопоставленным лицом.
ПРИМЕЧАНИЕ : ПОСЛЕ ВСТУПЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЮ, СТАЖЕР ОБЯЗАН ВЫБРАТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, В КОТОРОМ ОН БУДЕТ В ДАЛЬНЕЙШЕМ РАБОТАТЬ!
Стажер – Корректор
12 часов или сдача экзамена на знания правил редактирования объявлений.
Правильно и грамотно редактировать объявления 20
Отчет оставить с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение на сл.день после 5 отработанных часов.
Корректор-Обозреватель
Активно проявлять себя в деятельности редакции San News
Отличное знание и владение в практике Правил Редактирования Объявлений.
Грамотно и правильно отредактировать 50 объявлений.
Отчет оставить с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение не происходит.
Обозревать-Ведущий
Помощь в проведении эфиров отделу телеканала SA-TV
То есть, дважды провести эфир с одним из ведущих телеканала.
Отредактировать 65 объявлений.
Отчет оставить с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение не происходит.
С должности ведущий сотрудник может выбрать отдел
в котором продолжит свою работу или остаться в отделе редакции.
Система повышения для сотрудников телеканала ( Sa Television Network )
Помимо заданий системы повышений, так-же необходимо выполнять задания директора
телеканала SA-TV. На каждый день есть список эфиров и закрепленные за ними ведущие.
Ведущий – Журналист
Провести эфир «История одного преступления»
Провести эфир «Новости Сан – Андреаса»
Эфир проводим с разрешения директора телеканала SA-TV
Подробнее о эфирах можно узнать в разделе отдела телеканала.
Отредактировать 65 объявлений.
Отчет оставить о эфирах и объявлениях с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение не происходит.
Журналист – Репортер
Провести эфир: «Культура Сан-Андреаса»
Провести эфир: «Большое интервью»
Провести эфир: «Личности»
Придумать мероприятие для проведения с личным составом,
перед этим получив разрешения ст.состава.
Отредактировать: 50 объявлений.
Отчет оставить о выполненных заданиях с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение не происходит.
Репортер – Корреспондент
Провести эфир: «Insider» - Журналистское расследование
Предоставить минимум три эксклюзивных фотографий с места происходящего.
Провести еще два эфира на выбор.
Отредактировать: 50 объявлений
Отчет оставить о выполненных заданиях с указанием времени (/time) в соответствующем разделе.
В случае отсутствия отчета, повышение не происходит
Корреспондент – Редактор
По решению руководства
Система повышений сотрудников журнала «Today»
Решения о повышений сотрудников данного отдела принимается
главным редактором журнала, предоставив отделу кадров аргументы
и доказательства работы сотрудника для получения повышения
Последнее редактирование:
