lc-gov.com « Информация для работников Центра Лицензирования- FAQ. ВАЖНО!

[Marco Youmans]

КАК ВЫДАТЬ ЛИЦЕНЗИИ ИГРОКАМ?
ЧТО БЫ ВЫДАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ ИГРОКУ, НУЖНО НАХОДИТЬСЯ В ЗДАНИИ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, ОБЯЗАТЕЛЬНО:

НАХОДЯСЬ В ЗДАНИИ АВТОШКОЛЫ, НЕОБХОДИМО НАЧАТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. НАЧАВ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, МЫ НАЖИМАЕМ КЛАВИШУ "TAB" НА НАШЕЙ КЛАВИАТУРЕ, ЗАТЕМ ВЫБИРАЕМ НУЖНОГО НАМ ИГРОКА, КОТОРОМУ ТРЕБУЕТСЯ ВЫДАТЬ ЛИЦЕНЗИИ; НАЙДЯ ЕГО КЛИКАЕМ ПО ЕГО НИК-НЕЙМУ ДВАЖДЫ, ПОСЛЕ ЧЕГО ОТКРЫВАЕТСЯ ОКНО, В КОТОРОМ ЕСТЬ СПИСОК ЛИЦЕНЗИЙ, ВСЕ ВАМ ОСТАЛОСЬ ТОЛЬКО ВЫДАТЬ ЛИЦЕНЗИИ, КОТОРАЯ ИНТЕРЕСОВАЛА ИГРОКА.



КАК ОТОБРАТЬ ЛИЦЕНЗИИ У ИГРОКА?

ЧТО-БЫ ЗАБРАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ У ИГРОКА, ВАМ ПОНАДОБИТЬСЯ КОМАНДА /TAKE, НАПИСАВ ЭТУ КОМАНДУ, ОТКРОЕТСЯ ОКНО ГДЕ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ КАКУЮ ТРЕБУЕТСЯ ОТОБРАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ, ЖМЕМ НА НУЖНЫЙ ПУНКТ, ОТКРЫВАЕТСЯ СЛЕДУЮЩЕЕ ОКНО В КОТОРОМ МЫ УКАЗЫВАЕМ "ID" ИГРОКА У КОТОРОГО ТРЕБУЕТСЯ ОТОБРАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ.




КАК ВЫДАТЬ НОМЕРНЫЕ ЗНАКИ?

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РЕГИСТРАЦИОННЫЕ ЗНАКИ ВЫДАЮТ СОТРУДНИКИ, СОТРУДНИКИ ДОСТИГШИЕ 3-ЕГО РАНГА, ТО ЕСТЬ "ЭКЗАМЕНАТОР". ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НОМЕРА ПО АНАЛОГИИ С ЛИЦЕНЗИЯМИ, АЛГОРИТМ ТОТ-ЖЕ, ТОЛЬКО НА ПОСЛЕДНЕЙ СТАДИИ, В ДИАЛОГОВОМ ОКНЕ ВЫБИРАЕМ СТРОКУ "АВТОМОБИЛЬНЫЙ НОМЕР", ТЕМ САМЫМ ПРЕДЛАГАЕМ ИГРОКУ СМЕНИТЬ НОМЕР, ТОТ СОГЛАШАЕТСЯ; ОТКРЫВАЕТСЯ СЛЕДУЮЩЕЕ ОКНО, В КОТОРОМ МЫ ВПИСЫВАЕМ НОМЕР НУЖНЫЙ ИГРОКУ.
ВЫДАТЬ ЦВЕТНОЙ НОМЕР ОЧЕНЬ ПРОСТО; ДЛЯ ЭТОГО БУДЕТ НЕОБХОДИМА ПАЛИТРА ЦВЕТОВ
ПРИМЕР: {#808080} SF | NOMER​

АВТОР: LOUIE_SANKER
ОФОРМЛЕНИЕ: TREEZOR BARROSA​

 

[Louie_Sanker]

​

• СТАЖЕР: - СОТРУДНИК КОТОРЫЙ ТОЛЬКО ВСТУПИЛ В ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ. СТАЖЕР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ У КЛИЕНТОВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, КОТОРЫЕ В ЭТОМ НУЖДАЮТСЯ. ВЫПОЛНЯТЬ ПОРУЧЕНИЯ И ПРИКАЗЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, СЛЕДИТЬ ЗА ПОРЯДКОМ ВНУТРИ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ.
• КОНСУЛЬТАНТ: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ ПРОШЕЛ СТАЖИРОВКУ И ИМЕЕТ ОПЫТ РАБОТЫ. КОНСУЛЬТАНТ ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ У КЛИЕНТОВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ВЫПОЛНЯТЬ ПОРУЧЕНИЯ И ПРИКАЗЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ТАК-ЖЕ КОНСУЛЬТАНТ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫДАВАТЬ ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ, А ТАК-ЖЕ ЗАНИМАТЬ КАССУ, НО ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ ЕСЛИ ЕСТЬ РАЗРЕШЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА.
• ЭКЗАМЕНАТОР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ УЖЕ ОБУЧИЛСЯ ВСЕМУ НЕОБХОДИМОМУ И ГОТОВ К ДАЛЬНЕЙШЕМУ КАРЬЕРНОМУ РОСТУ. ЭКЗАМЕНАТОР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ У КЛИЕНТОВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАНИМАТЬ СВОБОДНУЮ КАССУ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОСТАВ ИМЕЕТ ПРАВО НА ПРОДАЖУ ВСЕХ ЛИЦЕНЗИЙ.
• МЛАДШИЙ ИНСТРУКТОР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ ДОСТАТОЧНО ПРОРАБОТАЛ И ИМЕЕТ ВЫБОР В ДАЛЬНЕЙШЕЙ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. МЛАДШИЙ ИНСТРУКТОР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ У КЛИЕНТОВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, ИМЕЕТ ПРАВО НА ВЫБОР ОТДЕЛА, И КОНЕЧНО, ПОМОГАЕТ НОВОПРИБЫВШИМ СОТРУДНИКАМ.
• ИНСТРУКТОР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ ВСЕ ПОЛНОМОЧИЯ ДЛЯ ПОЛНОЦЕННОЙ РАБОТЫ. ИНСТРУКТОР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОН НЕ ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ У КЛИЕНТОВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, НО ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ КЛИЕНТУ ДРУГОГО СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ НИЖЕ ЕГО ПО ДОЛЖНОСТИ. ИМЕЕТ ПРАВО НА ВЫБОР ОТДЕЛА, И КОНЕЧНО, ПОМОГАЕТ НОВОПРИБЫВШИМ СОТРУДНИКАМ. РАЗБИРАТЬ ДОКУМЕНТАЦИИ И ПРОВОДИТЬ ЛЕКЦИИ СОТРУДНИКАМ, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ.
• КООРДИНАТОР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ ЗА СОСТАВОМ И В ОТСУТСТВИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА, БРАТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО НА СЕБЯ. КООРДИНАТОР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБЯЗАН БЫТЬ В ОДНОМ ИЗ ОТДЕЛОВ И ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ ПОРУЧЕННЫЕ ЗАДАНИЯ.
• МЛАДШИЙ МЕНЕДЖЕР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ ЗА СОСТАВОМ И В ОТСУТСТВИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА, БРАТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО НА СЕБЯ. МЛАДШИЙ МЕНЕДЖЕР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБЯЗАН БЫТЬ В ОДНОМ ИЗ ОТДЕЛОВ И ВЫПОЛНЯТЬ ПОРУЧЕННЫЕ ЗАДАНИЯ. КОГДА ИДЕТ СОБЕСЕДОВАНИЕ, НЕОБХОДИМО БЫТЬ НА МЕСТЕ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ.
• СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР: - СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ ЗА СОСТАВОМ И В ОТСУТСТВИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОСТАВА, БРАТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО НА СЕБЯ. СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ОБЯЗАН НАХОДИТЬСЯ ВСЕГДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБЯЗАН БЫТЬ В ОДНОМ ИЗ ОТДЕЛОВ И ВЫПОЛНЯТЬ ПОРУЧЕННЫЕ ЗАДАНИЯ. КОГДА ИДЕТ СОБЕСЕДОВАНИЕ, НЕОБХОДИМО БЫТЬ НА МЕСТЕ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ. СЛЕДИТ ЗА РАБОТОЙ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ В ЦЕЛОМ, ДАВАТЬ ЗАДАНИЯ МЛАДШИМ ПО ДОЛЖНОСТИ И СЛЕДИТЬ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ.
• ДИРЕКТОР: - СОТРУДНИК КОТОРЫЙ БЫЛ ПОВЫШЕН ЗА ОТЛИЧНУЮ РАБОТУ ИЛИ ПО ДОВЕРИЮ, И ЗА ТО ЧТО ВСЁ ВРЕМЯ ПОМОГАЛ УПРАВЛЯЮЩЕМУ. ДИРЕКТОР ОБЯЗАН СЛЕДИТЬ ЗА ТЕМ, ЧТО ПРОИСХОДИТ В ЦЕНТРЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ И ИНОГДА ПРОВОДИТЬ МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЯЗАН НАХОДИТСЯ НА РАБОТЕ ВСЕ ВРЕМЯ, ПОВЫШАТЬ И НАКАЗЫВАТЬ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ НАРУШАЮТ УСТАВ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
• УПРАВЛЯЮЩИЙ: - ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ВХОДИТ СЛЕДИТЬ ЗА ТЕМ, ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РАБОТЕ, СЛЕДИТЬ ЗА ПОРЯДКОМ В ЦЕНТРЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ. ПРОВОДИТЬ МЕРОПРИЯТИЯ ОТ ИМЕНИ ЦЕНТРА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ. ПОВЫШАТЬ И НАКАЗЫВАТЬ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ НАРУШАЮТ УСТАВ.

АВТОР: TREEZOR BARROSA
Редактировал: LOUIE SANKER
ОФОРМЛЕНИЕ: TREEZOR BARROSA​

​

​

 

[Marco Youmans]

Тема более не актуальна, есть эта - ссылка.
Архив.​