- Регистрация
- 25.05.2020
- Сообщения
- 1 166
- Реакции
- 1 202
- Баллы
- 415
- Автор
- #1
В данной теме Вы можете ознакомиться с Правилами понижений / увольнений государственных сотрудников Министерством Обороны, Министерством Юстиции, Губернатором.
Наиболее частые нарушения со стороны сотрудников гос. структур и мера наказания за них:
I. Мошенничество с формой, ключами от участка - увольнение.
Примечание: Сотрудники SAPD потерявшие ключи/форму - их вызывают в офис ФБР для получения разъяснений.
II. Вмешательство в работу спец. служб / Вмешательство в проверки /собеседования - понижение.
III. Употребление и хранение наркотических веществ, запрещенных материалов - увольнение.
Примечание: Разрешается возбуждение уголовного дела агентами ФБР.
IV. Неисполнение должностных обязанностей в рабочее время: (Свободные катания, посещение баров/клубов и т.д.) - увольнение .
V. Невыполнение прямых приказов Прокуратуры, Военного совета, ФБР (для прибытия в кабинет Прокуратуры / ВС / ФБР государственному служащему должно быть предоставлено не менее 15 минут игрового времени) - понижение.
VI. Коррупция (Блат, взятки.):
1) Тот, кого повысили не по правилам - понижение.
2) Тот, кто повышал сотрудников не по правилам - увольнение.
VII. Передвигаться в свободной одежде, не имея для этого никаких оснований - понижение.
(( Любые нарушения правил сервера. (ДМ, МГ, Cheat's и т.д.) - увольнение. ))
VIII. Незнание Уголовного кодекса, Административного кодекса, Дорожного кодекса Республики:
Лёгкая степень (Перепутал статью во время выдачи) - устное предупреждение.
Тяжёлая степень (Выдача звёзд без причины) - увольнение.
IX. Неадекватное поведение:
1) Легкая степень нарушения (неподчинение, несоблюдение субординации) - выговор.
2) Средняя степень нарушения (оскорбление, мат) - увольнение.
3) Грубое нарушение (например, тазер/тасер без отыгровки, поведение, сопровождающееся с nonRP действиями) - увольнение.
4) Тяжелая степень нарушения (например, /iznas, /minet и т. д.) - увольнение с занесением в ЧС.
Таблица понижений (SAPD, CG, LC, MC, ARMY)
Если работник государственной организации совершил нарушение, за которое по правилам следует ПОНИЖЕНИЕ, то он понижается в соответствии с таблицей ниже:
SAN ANDREAS POLICE DEPARTMENT (SAPD):
Если работник государственной организации совершил нарушение, за которое по правилам следует ПОНИЖЕНИЕ, то он понижается в соответствии с таблицей ниже:
SAN ANDREAS POLICE DEPARTMENT (SAPD):
| Должность | Наказание | Должность, на которую вы будете понижены |
|---|---|---|
Кадет (1) | Увольнение | Гражданское лицо |
Офицер I (2) | Понижение | Кадет (1) |
Офицер II (3) | Понижение | Офицер I (2) |
Офицер III (4) | Понижение | Офицер II (3) |
Детектив I (5) | Понижение | Офицер III (4) |
Детектив II (6) | Понижение | Детектив I (5) |
Детектив III (7) | Понижение | Детектив II (6) |
Сержант I (8) | Понижение | Офицер III (4) |
Сержант II (9) | Понижение | Сержант I (8) |
Лейтенант I (10) | Понижение | Детектив III (7) |
Лейтенант II (11) | Понижение | Лейтенант I (10) |
Капитан (12) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Сержант II (9) |
Коммандер (13) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Лейтенант II (11) |
Заместитель Шефа (14) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Коммандер ((13) |
SAN-ANDREAS NAVY, NATIONAL GUARD OF THE SAN-ANDREAS (SAN, NG):
| Должность | Наказание | Должность, на которую вы будете понижены |
|---|---|---|
Рядовой-рекрут (1) | Увольнение | Гражданское лицо |
Рядовой (2) | Понижение | Рядовой-рекрут (1) |
Рядовой первого класса (3) | Понижение | Рядовой (2) |
Капрал (4) | Понижение | Рядовой первого класса (3) |
Сержант (5) | Понижение | Капрал (4) |
Штаб-сержант (6) | Понижение | Сержант (5) |
Сержант первого класса (7) | Понижение | Штаб-сержант (6) |
Первый-сержант (8) | Понижение | Сержант первого класса (7) |
Сержант-майор (9) | Понижение | Первый-сержант (8) |
Второй-лейтенант (10) | Понижение | Сержант-майор (9) |
Первый-лейтенант (11) | Понижение | Второй-лейтенант (10) |
Капитан (12) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Первый-лейтенант (11) |
Майор (13) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Капитан (12) |
Подполковник (14) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Майор (13) |
LICENSING CENTER (LS):
| Должность | Наказание | Должность, на которую вы будете понижены |
|---|---|---|
Стажёр (1) | Увольнение | Гражданское лицо |
Консультант (2) | Понижение | Стажёр (1) |
Экзаменатор (3) | Понижение | Консультант (2) |
Младший инструктор (4) | Понижение | Экзаменатор (3) |
Инструктор (5) | Понижение | Младший инструктор (4) |
Координатор (6) | Понижение | Инструктор (5) |
Младший менеджер (7) | Понижение | Координатор (6) |
Старший менеджер (8) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Младший менеджер (7) |
Директор (9) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Старший менеджер (8) |
MEDICAL CENTER (MC):
| Должность | Наказание | Должность, на которую вы будете понижены |
|---|---|---|
Мед брат (1) | Увольнение | Гражданское лицо |
Фельдшер (2) | Понижение | Мед брат (1) |
Терапевт (3) | Понижение | Фельдшер (2) |
Травматолог (4) | Понижение | Терапевт (3) |
Нарколог (5) | Понижение | Травматолог (4) |
Психолог (6) | Понижение | Нарколог (5) |
Хирург (7) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Психолог (6) |
Зав. отделением (8) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Хирург (7) |
Зам. Глав. Врача (9) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Зав. отделением (8) |
CITY GOVERNMENT (CG):
| Должность | Наказание | Должность, на которую вы будете понижены |
|---|---|---|
Секретарь (1) | Увольнение | Гражданское лицо |
Адвокат (2) | Понижение | Секретарь (1) |
Охранник (3) | Понижение | Гражданское лицо |
Начальник Охраны (4) | Понижение | Охранник (3) |
Заместитель Мэра (5) | Понижение/Увольнение (Увольнение происходит исключительно для доверок) | Адвокат (2) |
Примечание:За любое нарушение со стороны госслужащего необходимо иметь доказательства, если нет доказательств - выговор.
Также можете выдать наказание в соответствии с Уставом определенной организации.
Увольнение / понижение гос служащего должно сопровождаться RP отыгровкой:
/do На плече висит сумка /me достал(-а) из сумки планшет и зашёл в базу данных гос. служащих. /me подал(-а) запрос на изменение данных о должности гос. служащего. /do Запрос был одобрен /demote id |
UPDATED: CAIN DEVIL.
25.02.2021.
25.02.2021.
Последнее редактирование модератором:
