Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Президент Р-СА
Лидеры организаций
Регистрация
19.02.2021
Сообщения
2 715
Реакции
3 443
Баллы
965
xNQ0icj.png
I. При увольнении сотрудника за грубые нарушения (Пример: DM, TK, nRP cop и тому подобное), вы обязаны увольнять с причиной: Неадекватное поведение, занести сотрудника в ЧС своей фракции сроком на 10 дней.
II. За принятие лидером игрока, состоящего в Черном Списке Государственных Структур лидер получает предупреждение.
III. За принятие заместителем игрока, состоящего в Черном Списке Государственных Структур заместитель получает выговор.
IV. Отсутствие работоспособности фракции в течении 3-х дней подряд - Лидер фракции снимается с поста лидерства.
V. Безделье во время рабочего дня, отсутствие собеседований во фракцию, при находящихся заместителях онлайн или лидере:
1. Заместитель фракции - Выговор
2. Лидер фракции - Предупреждение, при повторном нарушении - выговор.
Исключения по правилу "V": Наказание не выдаётся если:
1. Фракция недавно закончила собеседование;
2. Фракция занимается проведением RP ситуации;

VI. Выговоры ,выданные заместителю или иному старшему составу не имеют право на снятие в течении 5-и дней. Снятие выговоров происходит путём выполнения RP задания от лидера фракции и предоставления документации.
VII. Повышение игрока в обход системы повышения:
1. Лидер фракции - выговор, при повторном нарушении - снятие.
2. Заместитель фракции - снятие с занимаемой должности.
 
Последнее редактирование модератором:

Raphael Average

Guest
Незарегистрированный
«‎Спасибо за службу, мой старый друг.»
Архив.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху