Gos | Единая система повышения полицейских департаментов штата

[Louie_Sanker]

Единая система повышения полицейских департаментов штата SAN ANDREAS - документ, регулирующий критерии к повышению для сотрудников SAPD. Данная система является единой и применяется ко всем трем полицейским департаментам штата SAN ANDREAS.

POLICE ACADEMY​

Кадет [1] - Офицер I [2]

• Трудовой стаж: 1 месяц; (( 1 час в /members )) ​
• Сдать теоретический экзамен на знание нормативной базы: уголовного и административного кодексов. Сдача базового экзамен для проверки знаний при проведения TRAFFIC STOP;​

PATROL DIVISION​

Офицер I [2] - Офицер II [3]

• Трудовой стаж: 5 месяцев (( 5 часов в /members )) ;​
• Ежедневное проведение патрулей, реагирование на запросы диспетчера, выписывание штрафов, арест пяти человек, суммарное время патрулирования - 30 минут;​

Офицер II [3] - Офицер III [4]

• Трудовой стаж: 10 месяцев (( 10 часов в /members )) ;​
• Ежедневное проведение патрулей, реагирование на запросы диспетчера, выписывание штрафов, арест десяти человек, суммарное время патрулирования - 45 минут;​

Офицер III [4] - Сержант I [8]

• Трудовой стаж: 25 месяцев; (( 25 часов в /members ))​
• Ежедневное проведение патрулей, реагирование на запросы диспетчера, выписывание штрафов, арест пятнадцати человек, суммарное время патрулирования - 1 час, помощь руководству PATROL DIVISION ; (( Role Play задание от Ст-Состава ))​

Сержант I [8] - Сержант II [9]

• Трудовой стаж: 30 месяцев; (( 30 часов в /members ))​
• Ежедневное проведение патрулей, реагирование на приоритетные запросы диспетчера, контроль офицеров департамента, участие в облавах, содействие DETECTIVE DIVISION, помощь руководству департамента ;​

Сержант II [9] - Лейтенант I [10]

• Трудовой стаж: 35 месяцев; ((35 часов в /members ))​
• Контроль работы офицеров департамента, помощь в обучении кадетов, содействие отделам департамента, помощь в отборе кандидатов на обучение в полицейской академии; (( Помощь при проведении собеседований ))
  
  Лейтенант I [10] - Лейтенант II [11]​
• Трудовой стаж: 40 месяцев; ( ( 40 часов в /members ) )​
• Контроль работы офицеров и сержантов департамента, помощь в обучении кадетов, содействие отделам департамента, помощь в отборе кандидатов на обучение в полицейской академии; (( Помощь при проведении собеседований ))​

Лейтенант II [11] - Капитан [12]

• Трудовой стаж: 45 месяцев; (( 45 часов в /members ))​
• Повышение производится по решению руководства;​

DETECTIVE DIVISION​

Офицер III [4] - Детектив I [5]

• Трудовой стаж 7 месяцев; (( 7 часов в /members ))
• Прохождение аттестации по мануалу департамента, знание законодательной базы: уголовного и административного кодексов, уголовное-процессуального кодекса, допусков государственных служащих;

Детектив I [5] - Детектив II [6]

• Трудовой стаж 9 месяцев; (( 9 часов в /members ))
• Успешное закрыть 1 уголовное дело;

Детектив II [6] - Детектив III [7]

• Трудовой стаж 13 месяцев; (( 13 часов в /members ))
• Успешное закрытие двух уголовных дел, после последнего повышения;

Детектив III [7] - Лейтенант I [10]

• Трудовой стаж 20 месяцев; ((20 часов в /members ))
• Успешное закрытие трёх уголовных дел, после последнего повышения;

Лейтенант I [10] - Лейтенант II [11]

• Трудовой стаж 30 месяцев; (( 30 часов в /members ))
• Успешное закрытие четырёх уголовных дел, после последнего повышения, помощь руководству DETECTIVE DIVISION;

Лейтенант II [11] - Коммандер [13]

• Трудовой стаж 35 месяцев; {{ 35 часов в /members ))
• Успешное закрытие пяти уголовных дел, после последнего повышения, помощь руководству DETECTIVE DIVISON, прием вступительного экзамена у будущих детективов отдела, прохождение полной переаттестации по мануалу департамента, знанию
  
  законодательной базы: уголовного и административного кодексов,уголовное-процессуального кодекса, допусков государственных служащих;

Коммандер [13] - Заместитель Шефа [14]

• Трудовой стаж 40 месяцев; {{ 40 часов в /members ))
• Иметь опыт в работе с составом, полицейской академией. Повышение происходит по решению шефа полицейского департамента;

​

Спойлер: ПРИМЕЧАНИЯ:

Повышение возможно один раз в сутки;

Предоставление доказательств проделанной работы происходит в форме отчета, отправленного в специальную тему;

Скриншоты докладов в патруле с интервалом в 5 минут, доказательства арестов должны отображать наличие соответствующих отыгровок, а не просто момент посадки в КПЗ;

Скриншоты в отчете должны быть не более однодневной давности, исключение - материалы уголовного дела для DETECTIVE DIVISION;

​

Авторы: NIKITA WATTERSON and MARSHALL GOODMAN​

 

[#Dmitriy Chaffee]

Недействительно. В архив.