Пользователь
- Регистрация
- 23.12.2017
- Сообщения
- 325
- Реакции
- 139
- Баллы
- 345
- Автор
- #1
Система повышения вооруженных сил Республики Сан Андреас - основная система для прохождения службы в составе Вооруженных сил Республики Сан Андреас.
Система званий в Национальной Гвардии республики Сан Андреас делится на 4 категории.
2 категория - Сержантский состав. Данная категория является средним чином в армейской иерархии и подчиняется офицерскому и главнокомандующему составу. Прямыми обязанностями сержантского состава является обучение бойцов младшего состава, слежка за деятельностью бойцов младшего состава, и ведение учета состояния складов государственных организаций. К сержантскому составу относятся бойцы от Сержанта до Сержант Майора
3 категория - Офицерский состав. Данная категория является высшим чином в армейской иерархии и подчиняется главнокомандующему составу.
В обязанности офицерского состава входит контроль за работой сержантского сержанта в период обучения младшего состава. Контроль за складами государственных организаций и решение конфликтов между младший и старшим составом. Они принимают решение о выдачи дисциплинарных наказаний и подают рапорты главнокомандующему составу. К офицерскому составу относятся бойцы от второго лейтенанта до майора.
4 категория - Главнокомандующий состав принимает решения о выдачи наказаний на основе рапортов офицерского состава, решает спорные моменты которые не способен решить офицерский состав, составляет график плановых учений, обеспечивает поступление новых рекрутеров в расположение базы.
Рядовой-рекрут - Рядовой
Срок службы: 1 месяц, прослушивание лекции;
Рядовой - Рядовой первого класса
Срок службы: 2 месяца, сдача устава и присяги;
Рядовой первого класса - Капрал
Срок службы: 4 месяца, присутствие на тренировках от сержантского состава
Капрал - Сержант
Срок службы: 6 месяцев, прохождение полного курса молодого бойца
ООС примечание: Повышение возможно лишь с одобрения сержантского состава
Сержант - Штаб-сержант
Срок службы 8 месяцев, прохождение курса по работе с младшим составом.
ООС примечание: Повышение возможно лишь с одобрения сержантов выше первого класса.
Штаб-сержант - Сержант первого класса
Срок службы 10 месяцев. Проведение минимум одного курса молодого бойца для младшего состава.
Подача рапорта о проделанной работе.
Сержант первого класса - Первый сержант
Срок службы: 12 месяцев. Проведение двух курсов молодого бойца для младшего состава.
Подача рапорта о проделанной работе.
Первый сержант - Сержант майор
Срок службы: 14 месяцев. Проведение курса по работе с младшим составом для сержантов или проведение двух курсов молодого бойца для младшего состава.
Подача рапорта о проделанной работе.
Сержант майор - Второй лейтенант
Срок службы: 16 месяцев. Проведение курса по работе с младшим составом для сержантов или проведение трех курсов молодого бойца для младшего состава.
Подача рапорта о проделанной работе.
Второй лейтенант - Первый лейтенант
Срок службы: 16 месяцев. Присутствие на тренировках от сержантского состава
ООС примечание: Для повышение необходимо провести 2 РП ситуации
Первый лейтенант - Капитан
Повышение по доверию.
Капитан - Майор
Повышение по доверию.
Майор - Подполковник
Повышение по доверию.
- Для повышения на звание Сержант, Полковник и Подполковник обязаны запросить доказательства Вашей работы в виде отчета на портале. В случае отсутствия доказательств или некачественного выполнения обязанностей для повышения, офицеры вправе отказать Вам в повышении до момента исправления нюансов.
- В случае нарушения данной системы, Полковник подвергается выговору, а Подполковник, если нарушил данную систему, подвергается увольнению. Боец, которого повысили, нарушив данную систему, подвергается понижению до предыдущего звания.
- Старшие составы ВС Республики Сан Андреас не освобождаются от таких обязанностей, как: доставка боеприпасов и дежурство на постах. Изначально ими должны выполнятся приоритетные обязанности, затем уже вышеперечисленные дежурства и доставка БП.
- 1 месяц = 1 час в /members
- Портал = Форум
- ВС - вооруженные силы
Уровни РП:
лайт рп - любая ситуация не требующая помощи и отыгрыша сторонних лиц (пример:сборка/разборка автомата;мойка машины;подкачка колес)
медиум рп - полноценная ситуация,при которой играется минимум 2 человека уровень рп которых можно оценить как "опытный" (прим:Старшина роты командует подъем.Рота просыпается и начинает утреннюю уборку спальных помещений.)
хард рп - глобальная ситуация при которой происходит взаимодействие с другими структурами. - На основе даннной системы повышения лидер имеет право создать свою систему повышения.
Автор: Alexandra Cross
Утвердил: Nik Wialls
Утвердил: Nik Wialls
Последнее редактирование модератором: