Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Пользователь
Регистрация
07.12.2019
Сообщения
237
Реакции
151
Баллы
360
WXgggK1.png


Регламент вербовки государственных служащих в федеральное бюро расследований.

Этапы вербовки.
Этап 1. Сбор информации о государственном служащем.
Этап 2. Производство слежки сотрудниками ФБР за кандидатом на вербовку.
Этап 3. Проверка кандидата на патриотизм и благонадежность, пригодность к службе в федеральном бюро расследований.
Критерии, предъявляемые к кандидатам на вербовку.
1. Кандидат должен состоять в государственных структурах и соответствовать допустимой должности.
Кандидатом может быть:
сотрудник SWAT - Офицер II (указанной должности или выше);
сотрудник SAPD - Офицер III (указанной должности или выше);
сотрудник AF - Петти-офицер II кл./Сержант (указанной должности или выше).
Кандидатом не может быть лицо, выпрашивающее вербовку в ФБР.
Сотрудники государственных служб, выпрашивающие вербовку в ФБР могут быть внесены в черный список ФБР.
Привилегии завербованных сотрудников ФБР.
1. Количество отработанных дней(часов) для сдачи стажировки уменьшается вдвое (на обоих этапах).
2. Завербованные сотрудники ставятся в приоритет для повышения в должности.





 
Последнее редактирование модератором:
Проверенный
Регистрация
27.12.2017
Сообщения
2 730
Реакции
1 107
Баллы
400
Утверждено
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху