Пользователь
- Регистрация
- 07.12.2019
- Сообщения
- 237
- Реакции
- 151
- Баллы
- 360
- Автор
- #1
Регламент вербовки государственных служащих в федеральное бюро расследований.
Этапы вербовки.
Этап 1. Сбор информации о государственном служащем.
Этап 2. Производство слежки сотрудниками ФБР за кандидатом на вербовку.
Этап 3. Проверка кандидата на патриотизм и благонадежность, пригодность к службе в федеральном бюро расследований.
Критерии, предъявляемые к кандидатам на вербовку.
1. Кандидат должен состоять в государственных структурах и соответствовать допустимой должности.
Кандидатом может быть:
сотрудник SWAT - Офицер II (указанной должности или выше);
сотрудник SAPD - Офицер III (указанной должности или выше);
сотрудник AF - Петти-офицер II кл./Сержант (указанной должности или выше).
Кандидатом не может быть лицо, выпрашивающее вербовку в ФБР.
Сотрудники государственных служб, выпрашивающие вербовку в ФБР могут быть внесены в черный список ФБР.
Привилегии завербованных сотрудников ФБР.
1. Количество отработанных дней(часов) для сдачи стажировки уменьшается вдвое (на обоих этапах).
2. Завербованные сотрудники ставятся в приоритет для повышения в должности.
Последнее редактирование модератором: